实验室管理处党支部召开组织生活会 “三严举措”抓实机关党员积分制试点工作

2021年3月12日，实验室管理处党支部召开2020年支部组织生活会和党员民主评议大会。会议由党支部书记胡明星主持，机关党委副书记王瑞同志作为联系委员出席会议。

胡明星代表支委会做支部工作报告。⑴认真履行党建职责。抓党建与业务融合，“五力”做实第一责任人责任。抓支部全面建设，“三维度融合”助推党建协同创新。抓一岗双责，三级责任体系夯实全面从严治党责任。⑵党建工作成效显著。强化支部规范化建设，不断健全党内政治生态。实施党建项目（即坚持“1个标准、推动2翼驱动、夯实3项基础、探索4项创新、强化7个有力、凝练1个特色），激发支部党建活力。以“五新工作法”推动支部实现五个转化，获批校级先进党支部、校级样板支部创建点、校级先进集体各1个，获批省级教学管理先进个人、校级学雷锋标兵各1人。⑶部署2021年支部工作。强调“党建引领、在线搭台、服务育人”，将“三全育人”融入业务管理全过程。打造“同向同行”服务育人示范点，重塑服务育人、实验育人新载体。聚焦思政教育创新，推动“思政系列课程+一流思政课程团队”协同发展。开展党建系列活动，以实际行动向建党百年献礼。

随后，全体党员按照民主评议党员的相关要求，逐一进行自我剖析，开展批评与自我批评，并完成了党员民主测评工作。

高新勤处长在总结时指出：支部党建和业务工作高度契合，党建工作卓有成效：一是关键时刻能顶上，在“新冠”疫情的特殊时期，全体党员克服困难，知难而上，圆满完成了组织交给的各项任务。二是政治、业务同进步，理论学习成效在工作实践中得到应用。希望支部党建工作出新招见实效。

王瑞副书记在点评时指出：一是支部重视党员民主评议工作，支委会4次研讨，制定了切实可行的实施方案，为党员积分制试点奠定了基础。二是准备充分，党员自我批评紧密联系实际，相互批评实事求是，态度诚恳，“红红脸、出出汗”。针对支部工作提出三点建议：一是要继续推动党建和业务深度融合，实现党建和业务工作的高质量发展；二是要持续加强学习，创新工作方法，积极开展入心入脑、更有特色的支部活动；三是要重在整改，落到实处，从改进中提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

为扎实开展党员积分制试点工作，支委会统一认识，将严的要求贯穿于全过程，切实推动党员教育、党员评议和党员奖惩的有机融合，力求达到“两转一化”的效果。严格遵照学校党委和机关党委相关要求，在强化“严查细照”，全面做好“体检”；突出“严评实考”，强调激励导向；注重“严督力改”，讲究整改实效等三个方面下功夫，一改组织生活会“辣味不重”、评议党员“软指标多硬指标少”的弊端，使支部党建工作成为“硬杠杠”、民主评议党员成为“硬规矩”。